為助力員工突破傳統(tǒng)思維定式，掌握系統(tǒng)性思考與創(chuàng)新方法論，提升組織競爭力，根據(jù)公司年度培訓計劃及戰(zhàn)略發(fā)展需求，2025年6月20日至21日，組織了《系統(tǒng)思維與創(chuàng)新思維》專題培訓。本次培訓特邀資深思維訓練講師呂智山老師授課，公司部分中層管理者、技術(shù)骨干及職能部門人員參加了學習。

       本次培訓旨在幫助參訓人員構(gòu)建全新的思維范式，以應對復雜多變的市場環(huán)境。課程內(nèi)容聚焦認知思考創(chuàng)新、構(gòu)建系統(tǒng)思維、應用創(chuàng)新思維三大核心模塊，深入理解創(chuàng)新的本質(zhì)與重要性，打破固有思維壁壘，學習運用系統(tǒng)化工具，洞察問題背后的整體關(guān)聯(lián)與動態(tài)變化及掌握多種創(chuàng)新方法，并將其有效應用于實際工作場景，解決實際問題。

       呂智山老師憑借深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，采用案例解析、互動練習、場景模擬及重點回顧等多元化、互動性強的教學方式，引導學員深度參與。課程內(nèi)容深入淺出，理論與實踐緊密結(jié)合，有效激發(fā)了學員的學習熱情和思維活力。參訓學員在呂老師的帶領下，積極思考、熱烈討論，通過實際案例演練和場景應用，切實體驗了系統(tǒng)思維與創(chuàng)新思維在工作中的價值與應用路徑。

       此次培訓是公司持續(xù)賦能核心人才、推動組織創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措。學員們普遍反映收獲頗豐，不僅掌握了實用的思維工具和方法，更提升了分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新意識。公司將持續(xù)關(guān)注員工成長，提供更多優(yōu)質(zhì)學習資源，為組織的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的智力支持。

來       源｜ 辦公室  

編輯攝影｜ 周川建樹

初審初校｜ 周川建樹

復       審｜ 曹文定